Услуги полиграфолога
✓ Тестирование с применением полиграфа. Детектор лжи.
✓ Тестирования кандидатов при приёме на работу
✓ Все виды расследований
✓ Выявления недостач и хищений на предприятиях
✓ Защита репутации
✓ Выявление измен
Регистрация «под ключ»

✓ Физических лиц – предпринимателей
✓ Обществ с ограниченной ответственностью
✓ ООО с НДС

✓ Юридическое сопровождение бизнеса
✓ Бухгалтерское сопровождение бизнеса
✓ Подбор персонала

ПОЛИГРАФ. УСЛУГИ ПОЛИГРАФОЛОГА. ДЕТЕКТОР ЛЖИ

узнать больше»

РЕГИСТРАЦИЯ ФЛП, ООО, ООО С НДС ПОД КЛЮЧ

узнать больше»

ЮРИДИЧЕСКОЕ И БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ

узнать больше»

Полиграф – высокочувствительный прибор, используемый при проведении инструментальных психофизиологических исследований для синхронной регистрации параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи, а также других физиологических параметров с последующим анализом и просчётом результатов регистрации этих параметров в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки достоверности сообщаемой тестируемым информации.

Исследования показывают, что точность новых компьютерных полиграфов достигает 100 %. В течение последних 75 лет было проведено свыше 250 тыс. исследований, касающихся достоверности, точности и надежности полиграфных обследований (American Polygraph Association 1996 Polygraph Issues & Answers). Исходя из двенадцати отдельных исследований, включающих в себя 2174 реальных случая начиная с 1980 года, точность выводов, квалифицированных полиграфологов составляет 98% (Norman Ansley, «The validity and reliability of polygraph decisions in real cases», Polygraph, v.19, 1990). Исследования ясно свидетельствуют о том, что в случае проведения компетентным полиграфологом, проверка на детекторе лжи является самым точным доступным средством определения правды и лжи. Прибор безошибочно определяет искренность и неискренность. При существующих методиках проведения тестирования обмануть полиграф практически невозможно.

Сфера бизнеса занимает первое место по количеству краж.

Статистика говорит, что в сфере бизнеса воруют:

  • Клиенты — 41%
  • Сотрудники предприятий — 52%
  • Поставщики — 7%

Для защиты от краж, совершаемых клиентами создаются системы видеорегистрации, служба охраны и т.п. А как победить недобросовестность и нечестность сотрудников, повысить эффективность их работы? Доля воровства внутри коллектива имеет внушительные размеры. Проведение психофизиологических тестирований с применением полиграфа на предприятии в таком случае становится просто необходимым. Полиграф (детектор лжи) поможет не только вывести на чистую воду злоумышленника, но и вовсе предотвратить кражу. Все очень просто:

- использование полиграфа поможет снизить риски на этапе приёма на работу. Потенциально опасных сотрудников, не чистых на руку, способен разоблачить детектор лжи. Например, полиграф в процессе тестирования помогает установить истинность данных указанных в анкете, причины увольнения с предыдущего места работы, эпизоды воровства, хищения на прежнем месте работы и т.д. Получение подобной информации на этапе собеседования даёт возможность не принимать на работу заведомо ненадежных сотрудников.

- Применение полиграфа на предприятии оправдано в качестве плановых проверок персонала. Тестирование на полиграфе может проводиться на предмет воровства, использования служебного положения в личных целях, работы на конкурентов и т.п. Регулярные «встречи» с полиграфом очень дисциплинируют. Вряд ли кому-то захочется совершать даже маленькую кражу, осознавая, что очередная проверка может открыть завесу тайны.

- Применение детектора лжи для проведения внутренних расследований показывает хорошие результаты. Полиграф раскрывает крупные кражи, разоблачая виновных и снимая тень подозрений с невиновных.

Существует статистика снижения краж персоналом на 90-100% после применения полиграфа (детектора лжи).

Применение полиграфа оправдано не только своей эффективностью, но и финансовой выгодой. Затраты на услуги полиграфа значительно ниже потерь от краж и внутренних хищений.

Кроме того, применение детектора лжи улучшает микроклимат в коллективе. Все становится прозрачным и четким. У каждого сотрудника есть уверенность в том, что истина превыше всего, а все тайное станет явным.

Таким образом, применение детектора лжи может значительно снизить процент краж внутри предприятия, сэкономить финансы и укрепить коллектив.

Если у вас возникли какие-либо вопросы по проведению психофизиологических исследований с применением полиграфа на Вашем предприятии, Вы можете задать их любым удобным для Вас способом. Мы с удовольствием проясним все интересующие Вас моменты и расскажем всё о полиграфе

Аутсорсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области.

Имея довольно большой опыт работы в сфере юридического и бухгалтерского обслуживания компаний различных форм собственности, размеров капитала и дохода смело можем заявить, что очень часто предприятия и предприниматели сталкиваются с двумя проблемами:

- слишком «раздутый», неоправданно–переполненный, экономически-неоправданный штат сотрудников;

- нехватка средств на профессиональный, обученный, опытный штат сотрудников.

Руководители рано или поздно задаются вопросом - зачем предпринимателю, с небольшим оборотом средств, бухгалтер, который может проводить консультации по телефону, один раз в месяц рассчитывать заработную плату сотрудникам, сдавать отчёты (которые в последнее время подаются в электронном виде)? Зачем предпринимателю кадровик, реальная работа в день которого занимает 40 минут максимум? Зачем нужен отдел контроля и аудита, чьи сотрудники состоят в дружеских отношениях со всеми «необходимыми» работниками предприятия? Так же, как рано или поздно предприниматель, не имеющий юриста, аудитора, опытного бухгалтера, кадровика, системного администратора, и чьи обороты растут, задумывается о потребности в их услугах.

Решение - передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Главным источником снижения затрат с помощью аутсорсинга является повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.

В современной предпринимательской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учёта, обеспечение функционирования офиса, переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламные услуги, обеспечение безопасности.

По мнению специалистов Института аутсорсинга, (Outsourcing Institute, США), аутсорсинг бизнес-процессов является развивающимся видом оптимизации деятельности предприятий, причем наибольший рост наблюдается в сфере финансов и бухгалтерского учета. Статистика, собранная ещё в 1997 году Американской ассоциацией менеджмента, показала, что уже тогда 20 % из числа 600 опрошенных фирм передали на аутсорсинг хотя бы некоторую часть финансовых и бухгалтерских операций, а 80 % — часть административных функций.

Смысл аутсорсинга сводится к следующему: сосредоточьте все ресурсы на том виде деятельности, который является основным для вашей организации, и передайте остальные поддерживающие или сопутствующие функции профессиональному партнеру.

Иными словами, для успешного ведения бизнеса вовсе не обязательно, выполнять все непрофильные функции, связанные с основным видом деятельности организации, или с управлением компанией, своим персоналом, можно возложить ведение этих процессов и на специализированную организацию.

Позвольте нам сделать Ваш бизнес ещё успешнее.